Jaqueline
Martinez

Lo primero que me convenció para unirme a SICPA fue el puesto que me ofrecieron. Después de haber trabajado solo tres años en otra multinacional, ser jefa de equipo en SICPA era una oportunidad que no podía dejar pasar. Además, las ventajas y el salario que ofrecía la empresa eran indiscutiblemente buenos. 

Las oportunidades profesionales dentro de la empresa son muy importantes para mí a la hora de elegir un trabajo. Por eso, entrar a trabajar en SICPA ha sido la decisión adecuada para mí. De hecho, mis superiores confían en mí y me han dado un cargo relevante en el que estoy aprendiendo y creciendo constantemente.

SICPA me ha dado la oportunidad de trabajar como jefa de equipo en la empresa. Sin embargo, antes de llegar aquí, no había tenido ninguna experiencia previa en liderazgo. Gracias a su interés por formarme, he tenido la oportunidad de aprender enormemente sobre liderazgo y sobre cómo gestionar a un equipo con las herramientas adecuadas.

El objetivo de mi trabajo diario es la mejora continua a nivel operativo.

Durante un día típico en SICPA suelo revisar los procesos existentes y diseñar las acciones necesarias para mejorar las actividades previstas.

Comunicación, liderazgo y trabajo en equipo son las competencias que considero necesarias para este trabajo. No es fácil gestionar un equipo, y hay que hacerlo de la manera adecuada para crear una verdadera cohesión de equipo y permitir que cada miembro crezca a lo largo del camino.

Intento tener un equilibrio adecuado entre vida privada y profesional. Aunque a veces es difícil «dejar el trabajo en el trabajo». Es necesario separar ambas cosas, para que lo laboral no interfiera demasiado en la vida privada.

Seguridad, confianza, gobernanza.