Vinothini
Rajendran

SICPA Malasia quería adoptar la metodología Agile/Scrum como parte de sus procesos. Con este fin, contrataron a Vinothini Rajendran en febrero de 2019. Ya tenía experiencia en este campo, porque previamente había dirigido a un equipo en el sector de las telecomunicaciones. En la actualidad, Vinothini está plenamente integrada en su equipo y en la empresa.

¿Por qué entraste a trabajar en SICPA? ¿Qué te convenció para trabajar en la empresa?

SICPA quería adoptar la metodología AGILE/SCRUM. Esto me proporcionó el contexto perfecto para ampliar mis conocimientos de Agile más allá del entorno del software e implementarlo en un sector diferente.

¿Por qué te gusta trabajar en SICPA?

SICPA me ofrece un entorno que me permite interactuar con personas de distintos niveles organizativos y en diferentes áreas funcionales sin ninguna restricción. Puedo aprender y crecer en mi puesto, manteniéndome entusiasmada y motivada con el trabajo. Tener la oportunidad de seguir aprendiendo sobre ingeniería y los productos de SICPA también es una gran ventaja.

¿Qué te ha aportado SICPA en lo profesional y en lo personal?

En SICPA hay una cultura de trabajo increíble en la que participan personas de distintos países y de orígenes culturales diferentes. Es una experiencia única que no se vive en muchas organizaciones. En el plano personal, la posibilidad de aprender y explorar diversas soluciones en mi trabajo diario es algo que valoro mucho.

« Mi principal objetivo es garantizar una sinergia total entre el Product owner y el equipo, lo que se traduce en una entrega satisfactoria del proyecto. » Vinothini Rajendran

¿Cuál es tu principal objetivo en el trabajo?

Mi principal objetivo es garantizar una sinergia total entre el Product owner y el equipo, lo que se traduce en una entrega satisfactoria del proyecto.

Cuéntanos cómo es tu día de trabajo típico en SICPA

Mi trabajo consiste en facilitar el desarrollo del equipo y crear un entorno propicio para que todo el mundo haga su trabajo. Por ejemplo, me encargo de eliminar los obstáculos a los que pueda enfrentarse el equipo.

¿Qué tipo de interacciones se dan entre equipos, departamentos o incluso países en tu trabajo cotidiano en SICPA?

Casi todas las interacciones en SICPA pueden definirse como una colaboración muy estrecha, ya que todos dependemos los unos de los otros para el éxito de los proyectos.

¿Qué aspectos te gustan más de tu trabajo en SICPA?

El espíritu de equipo y la colaboración estrecha entre compañeros.

¿Cuáles crees que son las principales competencias interpersonales necesarias en tu trabajo?

La gestión del personal y la resolución de conflictos.

Si tuvieras que dar algún consejo a alguien que quiera seguir la misma trayectoria, ¿cuál sería?

No agobiar a la gente con la teoría Agile. Ser ágil consiste en seguir los principios y valores que crean agilidad, no en tener que seguir los procedimientos al pie de la letra.

Si tuvieras que elegir solo tres palabras para describir SICPA y tu vida diaria en la empresa, ¿cuáles serían?

Trabajo en equipo, inclusividad y flexibilidad.