Michal
Kapalka
Michal Kapalka a rejoint SICPA Suisse en 2011 après avoir terminé un PhD en Science Informatique et travaillé comme assistant de recherche à l’EPFL. Motivé par la qualité et la fiabilité des logiciels développés, l’utilisation de nouvelles technologies et l’apprentissage quotidien, il a déjà fêté 9 ans dans l’entreprise.
Quel était votre perception de SICPA avant d’être engagé ?
Je savais que SICPA était une entreprise établie et respectée avec un grand attachement aux valeurs traditionnelles ainsi qu’ayant une solide réputation dans le business des encres de sécurité. J’étais également sensibilisé au fait que SICPA renforçait sa présence, déjà à ce moment-là, dans le domaine du numérique avec plusieurs projets fructueux.
Pourquoi avez-vous rejoint SICPA, qu’est-ce qui vous en a convaincu ?
L’équipe que je m’apprêtais à rejoindre en 2011 était composée d’ingénieurs talentueux travaillant sur des projets intéressants. C’était une équipe smart, agile et dans un environnement évolutif soutenue par une entreprise établie et réputée, dotée d’une vision à long-terme.
Pour quelles raisons appréciez-vous travailler à SICPA ?
Mon équipe crée des logiciels permettant de résoudre des problèmes importants en utilisant les dernières technologies. Chaque jour, j’apprends de nouvelles choses et souvent provenant d’un membre de mon équipe.
Le travail que l’on fait est intéressant et stimulant. En effet, nous sommes responsables de tous les aspects techniques relatifs à nos projets, incluant le choix des technologies que nous utilisons. Le management nous fait confiance et compte sur notre expertise technique.
Tout cela est fait dans un environnement de travail informel et convivial, au sein d’une entreprise dotée de fondations solides, une forte tradition et de fortes valeurs.
Qu’est-ce que SICPA vous a apporté sur le plan professionnel ainsi que personnel ?
C’est remarquable tout ce que j’ai pu apprendre à SICPA : comment concevoir des logiciels, comment développer des logiciels de qualité, comment travailler en équipe et avec des équipes internationales, comment guider des personnes durant les projets, comment apprendre et coacher…
J’ai la chance d’apprendre, chaque jour, quelque chose de nouveau.
Quel est votre objectif principal dans votre travail ?
Avec mon équipe, nous développons une plateforme cloud et des composants de logiciels qui seront utilisés pour créer des logiciels fiables et de qualité chez SICPA. Notre objectif est de délivrer un logiciel de haute qualité, fiable et sécurisé.
Décrivez-nous une journée de travail type chez SICPA ?
Je passe la plupart de ma journée à concevoir et développer des logiciels, revoir le code d’autres ingénieurs, discuter des défis techniques avec les collègues, évaluer les nouvelles technologies et aider les autres ingénieurs dans leurs défis quotidiens.
J’essaie également de rester à jour avec les dernières technologies et en apprendre plus sur celles ayant du potentiel et pouvant être utiles dans mon travail.
Selon vous, quelles sont les compétences personnelles nécessaires à ce métier ?
Les compétences nécessaires selon moi sont : une attitude positive, de la persévérance à apprendre et régler des problèmes d’ingénierie complexes, le respect des autres et l’honnêteté.
Quel métier rêviez-vous d’exercer étant enfant ?
J’ai toujours voulu être un ingénieur, concevoir et construire des choses. Quand j’étais à l’école primaire, j’ai reçu mon premier ordinateur et j’ai eu un intérêt immédiat pour la programmation. Depuis là, mon idée de l’emploi de rêve a toujours impliqué des ordinateurs et de la technologie.
Pouvez-vous me décrire un travail d’équipe vous ayant rendu particulièrement fier ?
Une partie de la plateforme Cloud que mon équipe développe est un pipeline conçu pour traiter une grande quantité de données provenant de la chaine logistique de manière efficace et fiable. J’ai mis beaucoup d’efforts dans ce projet afin de créer et optimiser les composants de ce pipeline, alors j’en suis très fier
Comment faites-vous pour jongler entre votre vie professionnelle et privée ?
J’essaie de garder un bon équilibre entre les deux. Selon moi, afin d’avoir une performance professionnelle soutenable dans le long terme, nous devons être heureux dans notre vie personnelle.