Vinothini
Rajendran

SICPA Malaisie voulait adopter la méthode Agile/Scrum comme partie intégrante de ses processus. Afin de mettre cela en place, Vinothini Rajendran a été engagée en Février 2019. Dotée d’une grande expérience dans le domaine, elle dirigeait précédemment une équipe dans l’industrie des télécommunications. Aujourd’hui Vinothini est totalement intégrée dans son équipe et dans l’entreprise.

Pourquoi avez-vous rejoint SICPA, qu’est-ce qui vous en a convaincu ?

SICPA Malaisie avait la volonté d’adopter la méthode Agile/Scrum. Cela m’a donné l’espace nécessaire afin de continuer à me former sur la méthode Agile bien au-delà du domaine des logiciels ainsi que de l’implémenter dans une industrie différente.

Pour quelles raisons appréciez-vous travailler à SICPA ?

SICPA me donne la chance de pouvoir interagir avec des personnes travaillant à plusieurs niveaux mais également dans plusieurs domaines fonctionnels, sans aucune restriction. Cela me donne l’opportunité d’apprendre et de grandir dans mon rôle, en me gardant excitée et motivée par mon travail. Le fait de pouvoir continuer à me former sur l’ingénierie et les produits proposés par SICPA est également un grand avantage.

Qu’est-ce que SICPA vous a apporté sur les plans professionnel et personnel ?

Il y a une formidable culture incluant des personnes de divers pays et divers environnements chez SICPA. C’est une expérience unique que l’on ne retrouve pas dans beaucoup d’entreprises. Personnellement, la possibilité de pouvoir explorer diverses solutions dans mon travail au quotidien est quelque chose que j’apprécie énormément.

« Mon objectif principal est d’assurer une complète synergie entre le Product Owner et l’équipe, afin de livrer un projet réussi. » Vinothini Rajendran

Quel est votre objectif principal dans votre travail ?

Mon objectif principal est d’assurer une complète synergie entre le Product Owner et l’équipe, afin de livrer un projet réussi.

Décrivez-nous une journée de travail type chez SICPA ?

Mon travail est de faciliter le développement de l’équipe ainsi que de mettre en place un environnement favorable à un bon travail. Par exemple, je dois m’assurer de retirer tous les potentiels obstacles que l’équipe pourrait rencontrer.

Quel type d’interactions expérimentez-vous entre les équipes, départements et même pays dans votre travail au quotidien chez SICPA ?

Toutes les interactions chez SICPA peuvent être vues comme de l’étroite collaboration puisque chacun dépend des autres pour mener les projets à bien.

Quelles dimensions de votre métier chez SICPA préférez-vous ?

L’esprit d’équipe et la collaboration étroite avec les collègues.

Selon vous, quelles sont les compétences personnelles nécessaires à votre métier ?

N’assommez pas les personnes avec de la théorie sur la méthode Agile. Être agile cela veut dire honorer les principes et valeurs créant l’agilité et non pas suivre à la lettre la théorie.

Si vous pouviez donner un conseil à des personnes voulant se lancer dans ce métier, quel serait-il ?

Travail d’équipe, Inclusion et Flexibilité