Jaqueline
Martinez

Le premier élément m’ayant convaincu a été le poste proposé. En effet, après avoir travaillé seulement 3 ans dans une autre multinationale, être une Team Leader chez SICPA était réellement une opportunité à ne pas manquer. De plus, les différents avantages offerts par l’entreprise étaient indéniablement bons.

Les opportunités de carrière sont extrêmement importantes dans le choix de l’entreprise dans laquelle je travaille. Pour cette raison, rejoindre SICPA a été le bon choix pour moi. En effet, ils me font confiance et m’ont donné un rôle important dans lequel je suis en constant apprentissage.

SICPA m’a donné l’opportunité de travailler en tant que Team Leader dans l’entreprise. Cependant, avant d’arriver ici, je n’avais aucune expérience en leadership. Grâce à leur volonté de me former, j’ai eu la chance d’apprendre énormément sur le leadership et comment gérer une équipe avec les bons outils.

L’objectif de mon travail au quotidien est de continuellement améliorer les opérations en place.

Durant une journée type chez SICPA, généralement je revois les processus en place afin de créer les actions nécessaires à l’amélioration des activités planifiées. 

Communication, leadership et travail d’équipe sont les compétences personnelles nécessaires, selon moi, afin de réaliser ce travail. En effet, gérer une équipe n’est pas évident et cela doit être fait de la bonne manière afin de pouvoir créer une réelle cohésion de groupe mais également de faire grandir les membres de son équipe.

J’essaie de garder un équilibre entre mon travail et ma vie privée. Bien que cela ne soit pas évident car parfois il est difficile de « garder le travail au travail ». Il est vraiment nécessaire de les distinguer afin de ne pas trop empiéter sur la vie privée.

Sécurité, Confiance, Gouvernance